招聘英才

普罗迪人才观

深圳普罗迪通信有限公司(以下简称普罗迪公司)尊重公司的每一位员工,主张人才流动化发展,给予每个人充分的发挥空间。普罗迪公司提倡永续学习,强调知识的价值和学习的价值。普罗迪公司注重创新型人才的培养,聆听每一位员工对公司的建议,确立每个员工都是企业的主人的思想,让每个员工都能发挥出自己最大价值,实现自己最大梦想。普罗迪公司尊重员工的创新精神,创造团队成功基础上的员工个人成功的企业环境,帮助员工实现设定的目标。
 
为此,普罗迪为之提供广阔的职业发展空间和能力展现舞台。员工认可公司的企业文化与发展目标,以核心价值观作为共同的心理契约,相互信任,员工与公司一起收获荣誉,共同进步。普罗迪公司倡导无论有无学历都可成为人才的思想,为员工再教育与能力提升提供条件和方便。普罗迪公司更加看重的是人才是否具有优秀的合作精神、良好的交流能力、出色的分析能力和创造性思维等。

社会招聘

职位:海外网络营销部总经理,网络营销经理

工作地点:深圳-南山区(深圳办事处)
招聘人数:10人
语言要求:英语熟练,具备俄语、西班牙语、葡萄牙语、法语等第二外语更佳
职位职能:网络营销、电话营销、需要时海外出差
岗位职责:

  1. 通过互联网、SKPYE、电话等方式开发和维护海外经销商和行业客户等,挖掘项目信息;
  2. 宣讲和宣传公司产品特点和优势,挖掘客户需求;
  3. 制作个性化的产品宣讲文稿,行业解决方案,协助客户定制个性化的产品等;
  4. 参加海外行业展会,组织公司的客户产品演示会,组织经销商产品培训会;
  5. 发展海外二级经销商网络,培训经销商的产品知识和客户管理能力;
  6. 负责经销商下单发货收款等商业流程;
  7. 收集海外市场信息,分析海外友商的资料并提出解决方案和报告;
  8. 定期向上级主管汇报工作情况,并完成销售任务。

基本要求:

  1. 研究生或大学本科以上学历(优秀者大专也可),通信工程、计算机网络相关专业毕业,或外贸、外语、营销管理等相关专业;
  2. 英语熟练,能与海外客户无障碍沟通;
  3. 逻辑思维能力强,有亲和力、组织能力,能独立工作并承担工作压力;
  4. 有网络营销或电话营销工作经验并被证明者可优先;
  5. 积极进取的优秀应届毕业生亦可。

 

职位:副总经理(主管销售),区域主管,高级销售经理

工作地点:省会城市
招聘人数:12人
职位职能:负责一个省或几个省的销售工作
岗位职责:

  1. 宣讲和宣传公司产品特点和优势,挖掘客户需求;
  2. 制作个性化的产品宣讲文稿,行业解决方案,协助客户定制个性化的产品等;
  3. 拜访行业客户,提供公司的行业解决方案
  4. 发展行业解决方案经销商,培训经销商的产品知识;
  5. 负责经销商下单发货收款等商业流程;
  6. 收集行业市场信息,分析友商的产品信息等资料并提出合理化意见和报告;
  7. 定期向上级主管汇报工作情况,并完成销售任务。

 

校园招聘

职位:实习生 (外国语部分)

招聘人数:5人
要求:外国语学院大学毕业生,英语熟练,具备第二外语更佳
职位职能:负责销售文档、技术资料整理

职位:实习生 (研发)

招聘人数:8人
要求:通讯专业、无线电专业、计算机硬、软件专业研究生或应届大学毕业生
职位职能:集群及无线通讯解决方案的开发实习

职位:实习生 (工厂)

招聘人数:15人
要求:大学或大专毕业生
职位职能:工厂生产线实习、产品质量控制、实习生产线副小组长

简历投递

如果您希望加入深圳普罗迪通信有限公司,请出示您的简历,写邮件发送简历到公司人事部邮箱 hr@promadio.com,我们将根据你的情况,及时联络您。

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